Minimumloon
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon zijn per 1 juli a.s (2010) gestegen met 0,60 procent. Hieronder vindt u het bruto minimumloon zoals dit geldt vanaf 1 juli 2010 bij een fulltime dienstbetrekking:
| Leeftijd | Percentage minimumloon | Per maand | Per week | Per dag |
| 23 jaar | 100 | 1.416,00 | 326,75 | 65,35 |
| 22 jaar | 85 | 1.203,60 | 277,75 | 55,55 |
| 21 jaar | 72,5 | 1.026,60 | 236,90 | 47,38 |
| 20 jaar | 61,5 | 870,85 | 200,95 | 40,19 |
| 19 jaar | 52,5 | 743,40 | 171,55 | 34,31 |
| 18 jaar | 45,5 | 644,30 | 148,70 | 29,74 |
| 17 jaar | 39,5 | 559,30 | 129,05 | 25,81 |
| 16 jaar | 24,5 | 488,50 | 112,75 | 22,55 |
| 15 jaar | 30 | 424,80 | 98,05 | 19,61 |
Werknemers van 23 tot 65 jaar hebben recht op het op een minimuminkomen. Voor werknemers onder de 23 jaar geldt het minimumjeugdloon.
Let op
- De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast. Eventuele heffingskortingen van de belastingdienst zijn niet meegerekend. De netto salarissen kunnen per bedrijfstak of bedrijf verschillen.
- Werkgevers die onder het wettelijke minimumloon betalen lopen de kans bij controle van de Arbeidsinspectie direct een boete opgelegd te krijgen. De hoogte van deze boete bedraagt max. 6.700,00 euro per werknemer. Dat kan dus flink oplopen!
.

Fiscalio.nl is een groep gestart op
Volg het fiscale nieuws via je Twitteraccount.