Creatief en opvallend solliciteren

Dat het voor belastingadviseurs en fiscalisten in de huidige arbeidsmarkt moeilijker is de juiste baan te vinden is duidelijk. Het aantal vacatures is minder en het aantal ‘zoekenden’ neemt toe. Dus onderscheidend vermogen wordt steeds belangrijker. Je kan je onderscheiden door personel branding.