Het beste CV (van de fiscalist)…?
De fiscale arbeidsmarkt zit ‘vast’. Er zijn minder vacatures wat resulteert in de zoekt van kandidaten/ sollicitanten. In een dergelijke situatie merk je dan dat de kantoren het CV fileren met een flinterdun aardappelschilmesje. Daardoor wordt de kans als fiscalist kleiner om aangenomen te worden. En dat is niet vreemd als je weet dat het [...]
Voor de FISCALIST
Word lid van de LinkedIn groep “Fiscalisten”: hier aanmelden. Tweewekelijks de nieuwste fiscale vacatures ontvangen per e-mail? Stuur een mail naar info@fiscalio.nl. Fiscalisten of belastingadviseurs die een bijdrage willen leveren aan Fiscalio.nl. Stuur een bericht naar: martijn@groep88.nl.
Creatief en opvallend solliciteren
Dat het voor belastingadviseurs en fiscalisten in de huidige arbeidsmarkt moeilijker is de juiste baan te vinden is duidelijk. Het aantal vacatures is minder en het aantal ‘zoekenden’ neemt toe. Dus onderscheidend vermogen wordt steeds belangrijker. Je kan je onderscheiden door personel branding.
![Martijn Betgem [Recruiter fiscaal]](http://media.linkedin.com/mpr/pub/image-IjzkQe-MXoqWWdsNAYceQHIMPsB7WdGNGireQJ6MO7Sap_wd/martijn-betgem-recruiter-fiscaal.jpg)
Dit is mijn persoonlijke, fiscale website. Mijn
naam is Martijn Betgem en ben meer dan 10 jaar werkzaam als recruiter fiscaal. 
