Pensioentekort

Hoe erg is een pensioentekort?

Men spreekt van een pensioentekort als u minder opbouwt dan de gestelde norm van 70% van uw laatstverdiende salaris.

En dit komt tegenwoordig zeer vaak voor. De hoofdreden is dat men vaker overstapt van baan. Dit in tegenstelling met jaren geleden; toen bleef de werknemer tot het pensioen bij dezelfde werkgever. Men wisselt tegenwoordig vaak van baan of stopt een tijdjes met werken. Dit zijn situaties waarin u te maken krijgt met een pensioentekort.

Gelukkig kunt u een pensioentekort oplossen door bijvoorbeeld met aanvullende pensioenproducten te werken.

Oorzaken pensioentekort:

– Van baan veranderen betekent ook vaak van pensioenregeling veranderen. 
– Eerder stoppen met werken of parttime werken geeft u minder tijd om (volledig) pensioen op te bouwen.
– Extra salariscomponenten tellen niet mee voor de pensioen opbouw. Denk aan: bonussen, 13e maand, winstdeling en vakantiegeld. U ziet hier dus in uw pensioen niets van terug.
– U heeft minder dan 40 dienstjaren. De meeste pensioenen zijn gebaseerd op 40 dienstjaren.

Wat kunt u doen aan een pensioentekort?

Een pensioentekort moet in principe gedicht worden voor je 65e. Het beste is om zo vroeg mogelijk uw financiële situatie in kaart te brenge, en maatregelen te nemen om dit gat te ‘dichten’. Er zijn meerdere opties om dit gat te dichten, zoals bijvoorbeeld het afsluiten van een individuele regeling bij de werkgever of het nemen van een fiscaal aantrekkelijke lijfrenteverzekering.

Ook als u geen pensioentekort hebt, is het belangrijk dat u in de gaten houdt dat bij een gezins- of inkomenswijziging uw pensioen ook aangepast moet worden.

———-
Laat ons weten als deze informatie niet correct is of is verouderd via onderstaande formulier.

Over de auteur

Of kies uit nieuws categorieën