Verbreding binnen de fiscale praktijk 

Als recruiter fiscaal zie ik de laatste maanden een toenemende vraag van onze opdrachtgevers naar fiscalisten die naast de algemene praktijk ook ervaring meebrengen op breder fiscaal terrein. Bij de grotere kantoren zoals BDO en Deloitte worden deze dan verzorgd door echte specialisten op hun vakgebied en zijn dan; Estate Planner of Financiële Planner. De […]

Keuze NOB of RB [welke vergroot jouw kansen op de arbeidsmarkt?]

Keuze NOB of RB? Je hebt een fiscale studie gedaan en je wilt een kopstudie doen. Wat is nou de beste keuze? En belangrijker, welke past nou het beste bij je keuze qua werkgever? Bij wat voor een soort kantoor pas jij? Groot of kleiner? Ik zou zeggen dat de keuze afhankelijk is van voor […]

De fiscale arbeidsmarkt begin 2016

De fiscale arbeidsmarkt vertoont deze maand minder beweging als het gaat om nieuwe vacatures en kandidaten (werkzoekenden). Dit heeft mede te maken met de drukke aangifteperiode, maar ook met het feit dat men eind verleden jaar veel fiscale vacatures heeft vervuld. Het was toen echt topdrukte. Specialismen Wat opvalt is de toename van de vraag […]

Aantal vacatures aangiftemedewerker neemt toe

Goed nieuws voor de aangiftemedewerkers. Er worden landelijk behoorlijk wat aangiftemedewerkers gezocht. Dit is natuurlijk altijd het geval zo tegen het einde van het jaar ter voorbereiding op de drukke maanden die voor ons liggen. Maar ik merk ook dat de arbeidsmarkt zich hersteld. 2016 wordt het jaar dat de fiscale afdeling weer ‘serieus’ wordt […]

De fiscale arbeidsmarkt 2015: die is/ wordt mooi!

Na ruim 2 jaar van een zeer magere, fiscale arbeidsmarkt is er nu toch echt goed nieuws te melden. Het aantal vacatures stijgt sterk, zowel voor ervaren en minder ervaren fiscalisten. En dat is bijna ook landelijk het geval. Friesland, Limburg en Groningen blijven daarin achter, maar de rest van Nederland zit goed in de […]

Next Page »